今天是一年一度的“阿里日”,阿里巴巴公布,在剛剛過去的2019財年,阿里巴巴員工累計公益時達到26.9萬小時,公益足跡遍布全球20多個國家。
一個人的公益3小時或許微不足道,但是人人3小時卻可以誕生出很多的“小事情、正能量、大情懷”。
副總裁給囚犯上課
阿里巴巴集團副總裁彼得•斯登(PeterStern)的公益3小時是去給監獄的囚犯們上課。每個月,斯登都會固定的出現在監獄里。截至2019年4月,斯登已經教了有大約100名學生。最讓斯登感到自豪的是,他教過的囚犯在出獄后,保持著零再犯率。而據美國司法統計局的報告顯示,從州立監獄出獄的囚犯68%在三年內重新被逮捕。
設計師助力脫貧
2018年8月,阿里巴巴國際用戶體驗事業部設計師陳天翔和5位設計師去拜訪了一位農家女孩李娟。李娟重度癱瘓,靠著一張嘴和一臺手機,堅強地在家開起了淘寶店,不僅解決了自家賣水果的難題,還幫助附近貧困戶銷售酥梨,帶動他們一起創業。
探訪過程中,陳天翔和小伙伴們發現,碭山縣雖然家家戶戶種梨,但很難賣出好價格,產業升級、品牌定位等諸多問題仍亟待梳理。
陳天翔和伙伴們經過一次又一次的頭腦風暴,從產品設計、店鋪設計到推廣路徑,他們將一整套方案注入到了小小的碭山梨和周邊產品中,幫助碭山梨迎來新生。
用科技賦能公益
2019財年,阿里人申報公益時總次數超47萬次,公益種類非常豐富,就連撿垃圾也能撿出169種新花樣。但對程序員來說,最受歡迎的還是用技術能力做公益。在阿里巴巴近期的內部年度員工公益項目評選上,僅入圍的項目就有30多個,這些項目無一例外都堅持用科技助力公益。
2015年,在阿里巴巴16歲生日的當天,馬云向全體員工提出了每人每年必須完成3小時公益志愿服務的倡議。如今,“公益3小時”已經成為阿里人獨特的文化和生活方式。
公益3小時走進第5年,公益已經融入阿里員工的基因和生活方式。幾年下來,阿里內部孵化出的科技助力公益項目達上百個。螞蟻森林、團圓系統、高德環境地圖等一系列明星項目都由此孵化而來。前不久,螞蟻森林在5億人的參與下已種下真樹超1億棵。
小事里看到正能量、大情懷
上個財年,阿里巴巴合伙人以身作則,平均公益時12.85小時,阿里巴巴一號公益志愿者馬云的個人公益時更是達到了74.5小時。
在馬云看來,員工公益是阿里巴巴第一大公益,現在的三小時只是讓員工打開一個小小的門,最重要的,是在參與公益3小時的過程中激發善心、培養愛商,最終帶著善良的心,回到工作中去做有情有義的事。“當員工有了愛心的時候,我們的商業、產品、技術和服務自然就帶有溫度,自然帶有愛心。”馬云說。
他還鼓勵員工學會做小事,小事里面能夠看到正能量、大情懷。他說,阿里巴巴就是一幫有情有義的人聚在一起,做一些有意義的事情。投資在小事情、小人物、正能量、大情懷上面,有一天喚醒社會正能量、大情懷的時候,它自然也會有大回報。
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