蘋果不鼓勵遠程辦公 員工稱公司不改變現(xiàn)有立場將辭職

諸多科技公司紛紛推出居家辦公的新方式，但蘋果員工表示，公司并不鼓勵遠程辦公，一名員工表示蘋果甚至拒絕他們在家辦公。

蘋果員工表示，現(xiàn)在公司比以往任何時候都很難批準員工要求遠程辦公的申請。此前蘋果推出了混合辦公的新模式，要求員工從今年9月初開始每周要回辦公室工作3天時間。一些員工表示，如果蘋果不改變現(xiàn)有立場，他們將辭職。

盡管蘋果歷來不鼓勵員工在家工作，但公司個別團隊會有例外情況，在遠程辦公方面比其他團隊的規(guī)定更寬松。現(xiàn)在蘋果員工們表示，關于例外情況的申請也被公司拒絕。在員工倡導遠程辦公的Slack頻道上，大約有10名蘋果員工表示，他們要么是因為混合工作政策而辭職，要么是認識其他被迫因此辭職的人。這個Slack頻道目前有6000多名會員。

在今年6月份進行的一項遠程工作調(diào)查中，有1735名蘋果員工接受了調(diào)查。36.7%的受訪者表示，他們擔心自己會因為工作方式缺乏靈活性而被迫離開蘋果。

重返工作崗位的混合辦公計劃已經(jīng)成為蘋果公司內(nèi)部討論的熱點問題。員工們在今年6月份寫了一封信，要求蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克(Tim Cook)重新評估這種混合辦公模式。公司負責零售和人事事務的高級副總裁戴爾德麗•奧布萊恩(Deirdre O 'Brien)回應稱，面對面的合作是“必要的”，并指出該公司不會改變目前的做法。

雖然蘋果公司辦公室員工比蘋果零售店員工有更多靈活性，但有人說這與硅谷其他大型科技公司的步調(diào)不一致。Twitter和Facebook已經(jīng)宣布推出長期居家辦公的政策。蘋果員工表示，他們已經(jīng)收到來自其他科技公司的大量招聘信息，這些公司都想要借此機會挖人。

一名員工表示，他和一些同事目前正在享受《美國殘疾人保護法》提供的工作便利，能夠在家辦公。但這些人被公司告知，當今年9月份讓蘋果員工回辦公室辦公時，便不再提供這種便利。“我將在9月份失業(yè)，”他們這樣寫道。

如果這些員工當前所處的團隊拒絕為其提供醫(yī)療方面的便利，蘋果通常會給員工30天時間在公司內(nèi)找到一份新職位。但一名員工表示，目前蘋果沒有任何遠程辦公的崗位缺人。

一些員工說，他們被告知，只有能證明健康方面存在問題的人才可以獲準永久遠程辦公。但蘋果員工申請此類遠程辦公的表格要求他們向公司提交自己的醫(yī)療記錄，這讓一些人感到不舒服。

現(xiàn)在，員工們正在討論如何引起蘋果高管的重視。一些人建議再寫一封聯(lián)名信重申他們的擔憂，而另一些人則與律師討論采取法律行動的可能性。

蘋果拒絕對此發(fā)表評論。(辰辰)