為女性科研人員送上“大禮” 調動女性科技工作者創新創業積極性

8月23日，山東省農科院濕地農業與生態研究所所長謝先芝收到了一份“大禮”，這份“禮物”與自己切身利益相關。

謝先芝眼中的“大禮”，是該院剛剛推出的《中共山東省農業科學院委員會關于支持女性科技人才發揮更大作用的十條意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》提出：設立青年女性科技人才生育后科研回歸基金，實行經費“包干制”;科研任務、人才引培、出國研修，女性科技人才申報年齡放寬3歲;孕哺期女性承擔科研項目，可延期結題或延期考評;哺乳期一年內，女性科技人才實行彈性工作制……

“太好了!”謝先芝向科技日報記者表示：“這十項措施為我們提供了更好的工作條件和成長環境，使得我們更好地平衡家庭和事業的關系，減輕了后顧之憂，讓我們能夠心無旁騖地投入于科技創新工作中。”

7月19日，科技部官網公布了由科技部、全國婦聯、教育部等13個部門聯合印發的《關于支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用的若干措施》;此后的8月5日，山東省婦聯黨組書記、主席孫豐華一行到山東省農科院就女科技工作者在農業科研工作中發揮作用情況進行調研，并召開農業女科技工作者座談會。

為貫徹落實上述文件和會議精神，山東省農科院婦工委先后組織召開3次女科技人員代表座談會，在反復征求各單位各年齡段不同學歷層次和職稱女性科技人員，以及征求組織人事處、科技管理處、計劃財務處等部門意見的基礎上，最終形成了《意見》。

據了解，落實科技部等13部委文件精神，上述文件的出臺在全國科研院所中開了一個好頭。

科技日報記者拿到了這份《意見》，“條條是干貨”。

比如《意見》提出：山東省農科院創新工程科研類任務設立女性科技人才專項;齊魯農業科技獎設立巾幗科技獎;同等條件下，優先支持女性科技人才申報評選各類科研項目、成果獎勵、人才工程和職稱崗位;優先推薦女性科技人才在各級人大、政協，各民主黨派、人民團體中任職;山東農學會設立山東女性農業科技工作者專門委員會。

值得注意的是，女性科研人員關注的孕哺期項目、工作如何安排，該《意見》表達了堅定支持立場。

山東省農科院黨委書記李長勝向科技日報記者強調：“這十條《意見》的出臺，是我院貫徹落實科技部、全國婦聯等多部門《關于支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用的若干措施》《關于實施科技創新巾幗行動的意見》文件精神的具體行動，是深入推進‘放管服’改革、厚植‘專家至上’理念的具體舉措，將有助于為女性科技人才成長進步、施展才華、發揮作用創造更好環境，充分調動全院女性科技工作者創新創業積極性。”(科技日報記者 王延斌 通訊員 李才林)