日本松下集團將引進一周三休制 員工可一周休息3天

日本松下控股集團4月18日透露說，本年度內(nèi)將試驗引進“選擇性一周三休制”，有此意愿的員工可以一周休息3天的方式工作。

負責人事的松下控股執(zhí)行董事三島茂樹在線上說明會上公布了這一消息，對于有意愿的員工，擬不改變每天的規(guī)定工作時間，而是減少每月的規(guī)定時間。工資將與工會進行磋商。

松下將以承擔非一線工作的旗下企業(yè)等國內(nèi)約5000人為對象，將來還考慮擴大到其他公司。制度詳情今后將具體化。 松下表示，此舉旨在為員工的護理、育兒和副業(yè)等提供支持，推進工作方式多樣化。

整個松下控股集團在日本國內(nèi)的員工約為6萬人。關(guān)于一周三休制的目的，三島茂樹說：“希望(員工)在本職工作之外也為社會貢獻活動和自我開發(fā)創(chuàng)造時間，進一步提升對工作的貢獻。”

標簽： 松下集團 選擇性一周三休制 一周三休制 工作方式