不比不知道！英國(guó)頂尖企業(yè)CEO三天賺到普通員工年薪

中新網(wǎng)1月6日電 據(jù)“中央社”報(bào)道，根據(jù)最新研究，英國(guó)頂尖企業(yè)的執(zhí)行總裁(CEO)只要3天就可以賺到一般人的年薪，也就是說，2020年過了這些天，他們賺的錢可能已經(jīng)比一般人一年還要多。

據(jù)報(bào)道，英國(guó)富時(shí)100指數(shù)(FTSE 100)的百大英國(guó)上市企業(yè)執(zhí)行總裁，如果從1月2日開始上班，截至5日，平均應(yīng)該已經(jīng)賺進(jìn)超過2.95萬英鎊(約合26.9萬人民幣)，只要3個(gè)工作日就能賺進(jìn)一般上班族的年薪。

這項(xiàng)數(shù)據(jù)來自特許人事及發(fā)展學(xué)會(huì)(CIPD)以及智庫“高薪中心”。以英國(guó)百大企業(yè)執(zhí)行總裁在2018年的平均年薪為346萬英鎊，一般全職員工年薪2.95萬英鎊來計(jì)算，大企業(yè)執(zhí)行總裁的時(shí)薪大約是一般員工的117倍。

從今年起，英國(guó)所有擁有超過250名員工的上市公司，將必須披露薪資比率，并需證明最高管理者的薪資水平合理，管理者的高薪勢(shì)必成為重大議題。

CIPD與高薪中心呼吁企業(yè)，不要把新措施視為例行常規(guī)，而是應(yīng)該藉此機(jī)會(huì)，針對(duì)管理階級(jí)的薪資做出完全說明。

高薪中心主任希迪亞德(Luke Hildyard)表示：“相對(duì)于一般廣大勞動(dòng)者，CEO被支付極端高薪，導(dǎo)致英國(guó)成為歐洲最不平等的國(guó)家之一。”

英國(guó)商業(yè)大臣利德索姆 (Andrea Leadsom)表示，顯著的薪資差異非常令人憂心。不過她認(rèn)為，揭露管理者薪資的措施能夠帶來一絲曙光。

她說：“今天揭露的數(shù)字一定會(huì)讓全英國(guó)辛苦的勞動(dòng)者非常眼饞。雖然這個(gè)數(shù)字已經(jīng)比起過去進(jìn)步，但情況依舊令人憂心，尤其是那些令員工及顧客失望、卻依舊坐領(lǐng)高薪的企業(yè)主管。”

利德索姆認(rèn)為，披露薪資比率將能提高企業(yè)透明度，同時(shí)檢視主管者是否盡到責(zé)任。