日前,DoNews獲悉,在職場社交軟件脈脈中有OPPO員工爆料稱,OPPO違法解除勞動合同,并強制取消門禁將員工趕出公司。
該名員工稱,他因多次晚上10點多下班,沒有進行加班從而被迫離職,并且不給年終獎。目前,該員工已起訴OPPO公司。
除了被強迫解除勞動合同外,還有一名成都分公司的員工稱,他自己沒有觸犯公司紅線,而是在每年強制績效分布末位強制時被離職的,他覺得OPPO公司的薪酬設計“非常完美”,拿不到年終獎的話最終的收入比外包的還要低,如果想穩拿年終獎就需要不斷地加班。
DoNews在脈脈中發現,吐槽OPPO公司加班嚴重的員工占比并不低,在如此競爭激烈的環境中,可以說996已經成為了OPPO公司的常態,而在春節通知中,OPPO鼓勵大家在初四至初六出勤上班,并給予相應的調休天數。
有OPPO內部員工稱,他經常需要工作到凌晨才能休息。(張佳)
標簽: OPPO違法
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