庫克或不再擔任蘋果首席執行官 哪位成員成下一位繼任者？

格雷格·喬斯維克（Greg Joswiak）

喬斯維克是庫克高管團隊中任職時間最長的蘋果員工。雖然喬斯維克去年才被提升為公司高級副總裁，但他在蘋果高管圈子中待的時間要長得多。多年來，喬斯維克一直深度參與蘋果所有產品的管理和營銷，對公司流程了如指掌，精通技術，肯定有能力成為蘋果下一任領導者。喬斯維克比庫克年輕4歲，是蘋果的忠實員工，而且來自產品部門，這使他有可能成為庫克辭職時的關鍵替補人選。

薩比赫·汗（Sabih Khan）

作為蘋果高管團隊的新成員之一，薩比赫·汗是在喬尼·艾維(Jony Ive)辭職后任職的。他在團隊中的存在意味著蘋果高管團隊中有三分之一的成員是運營主管：庫克、薩比赫·汗、威廉姆斯和奧布萊恩。蘋果之所以能在過去幾年達到如此規模，靠的就是精于運營。蘋果延續這種模式并非不可能。在這種情況下，蘋果運營主管杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)比薩比赫·汗更有可能被選為首席執行官。但關鍵因素在于薩比赫·汗比威廉姆斯小3歲，如果未來庫克的職位空缺，理論上講薩比赫·汗可能是更為合適的人選。

盧卡·馬埃斯特里（Luca Maestri）

和亞當斯一樣，馬埃斯特里擔任首席財務官很稱職，在管理整個蘋果公司方面可能會勝任。但蘋果大概率不會選擇首席財務官來管理整個公司。

迪爾德麗·奧布萊恩（Deirdre O’Brien）

奧布萊恩在蘋果工作了30年。在2019年成為蘋果零售主管之前，她曾擔任過銷售、運營和財務領域的多個職務。幾十年前，她也是蘋果零售商店成立的關鍵人物之一。作為零售主管，奧布萊恩負責管理蘋果的大部分員工;作為人力資源主管，奧布萊恩的崗位承擔著公司的一個重要職能。奧布萊恩比庫克小5歲，所以在蘋果的職業生涯還會很長。鑒于奧布萊恩對蘋果文化的廣泛了解，并參與了公司許多最重要的業務，她肯定會成為蘋果首席執行官的候選人。

約翰尼·斯魯吉（Johny Srouji）

過去五年里，斯魯吉可以說是蘋果公司最重要的高管。他的團隊負責制造iPhone、iPad、蘋果手表以及Mac所用的芯片，這些芯片每年都會提升蘋果產品的性能。沒有斯魯吉的團隊，蘋果可能不會像現在這么成功。斯魯吉是一位以嚴格著稱的領導者，在全球范圍內領導著數千名工程師，深受尊敬。他推動蘋果擴大業務范圍，一手主導了蘋果對英特爾調制解調器芯片業務的收購，并將自己麾下業務范圍擴大到包括內部手機調制解調器、定制攝像頭和屏幕等新項目。斯魯吉對蘋果的重要性讓其擔任首席執行官當之無愧，但一個芯片高管所擁有的專業技能未必適合掌管整個蘋果。

約翰·特納斯（John Ternus）

作為蘋果高管團隊中最年輕的成員，特納斯在蘋果工作的時間可能還很長。如果他能在5年后成為蘋果首席執行官，可能會任職10年以上，也許比蘋果高管團隊中的任何人都長。特納斯從去年開始負責iPhone硬件，今年早些時候接任蘋果硬件工程主管。在此之前，他就開始負責AirPods、Mac和iPad硬件。如果蘋果想讓一名產品開發經理長期掌管整個公司，那么魅力超凡、廣受歡迎的特納斯肯定是一個選擇。

杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)

如果庫克在未來五年左右的時間內卸任，只能指望首席運營官杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)來接任首席執行官一職。威廉姆斯負責蘋果的整個供應鏈和運營，涉及從制造、零部件采購到技術支持等方方面面。他參與蘋果所有硬件的日常開發，并負責蘋果手表的硬件和軟件團隊。威廉姆斯最近接管了曾經由艾維管理的蘋果硬件和軟件設計團隊。目前威廉姆斯無疑是蘋果公司的第二號人物。但問題是他只比庫克年輕3歲，因此不太可能等上十年或更長時間。

綜上，最有可能接替庫克擔任首席執行官的四個人是：威廉姆斯、喬斯維克、奧布萊恩和特納斯。當然，鑒于庫克還要再干五年左右，這個名單可能也會有所改變。(辰辰)