韓國立法禁止欺凌：向員工勸酒等行為被列入職場欺凌

7月16日起，韓國《禁止職場欺凌法》正式施行。下班后給下屬發(fā)工作指示、讓女職員跑腿泡咖啡、向員工勸酒等行為被列入職場欺凌。員工需實名舉報欺凌行為，若公司迫使舉報人辭職或變相懲罰，最高可判3年監(jiān)禁并處罰金。

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薅羊毛技巧大全：這個可以引進一下，覺得很不錯啊，雖然覺得很難實行，下班指示工作，周末加班在我們這里是常態(tài)。

今天的晚安呢：感覺推廣實施起來挺難的，畢竟如果真有人因為這件事舉報了，在原公司肯定被穿小鞋，去別的公司沒有離職證明，或者是因為這個原因的話也很難被錄用吧，不過有總比沒有好，還需要慢慢進步啊。