自如發布2020長租服務發展趨勢報告，長租服務者成新時代幸福藍領

如今，996、被迫脫發、職業倦怠成為無數白領的身份標簽，而以長租服務者為代表的新藍領，其工作更為靈活，呈現出不同的職業狀態。他們穿梭在大街小巷，同白領一樣為城市的日常運轉持續提供支持。

為揭秘保潔、搬家、家修、家裝等長租服務者的工作面貌，近日，自如發布《2020長租服務發展趨勢報告》（下稱“報告”）。數據顯示，2020年自如保潔、家裝分別合計培訓102和105場次，同時保潔、搬家、家修服務者最高月收入突破30000元。

在進入職場之后，不少人已經淡忘了學習狀態，未能保持長期的知識輸入。而長租服務者則一直處于技能提升的階段中，不斷清理和更新“待學清單”。報告顯示，2020年自如保潔合計培訓102場次，累計參訓人數31258人次，考試通過率超97%；自如家裝2020年合計培訓105場次，參與人數29935人次，考試通過率近96%。在系統化的培養體系之下，長租服務者有望成為“終身學習者”，讓自身專業更加極致化、標準化，為城市青年租客提供有品質的服務，從而在工作中獲得成長和成就感。

除了成長性，經濟回報也是構成新時代藍領幸福指數的關鍵，而長租服務者的薪資報酬也為他們注入了生活的底氣。數據顯示，保潔服務者平均月收入6800元，最高月收入突破16000元；搬家服務者平均月收入8000元，最高月收入突破30000元；家修服務者平均月收入8000元，最高月收入25000元，均高于一線城市上海、廣州、深圳的薪資中位數。當“求包養”“找富婆”成為年輕白領自我調侃的口頭禪時，長租服務者已經在經濟獨立這條路上越走越遠了。

在經濟回報、成長性的加持之下，長租服務者展現出更高的職業黏性，近一年長租行業也迎來更多人的加入。據了解，2020年，自如搬家在職服務者人數突破2500人，較19年凈增長25%；家修服務者突破1800人，較2019年增長38%。

現在，越來越多的長租服務者參與并見證了城市青年的品質生活，長租行業也為服務者們提供了美好生活的原動力。在職業歸屬感的驅動之下，長租服務者將繼續成長，為都市年輕人提升生活舒適度，紓解他們“去”與“留”的無常反復。

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