夫妻網上互撕！俞渝為什么把李國慶趕走？

當當網曾經是國內知名的電商網站，由李國慶和俞渝夫妻倆在1999年創辦，今年正好是當當網20周年，這20年間，電子商務發展非常迅速，雖然當當網期間受到多重困難，但是依然還是活了下來。

近期李國慶和俞渝二人在網絡上互撕，爆料出很多二人之間的秘密，李國慶更是在某節目當中被談及自己妻子的時候，怒摔杯子，可見二人相互之間已經產生怨恨。那么俞渝為什么要把李國慶從當當網趕走，李國慶是如何被逐出當當網的?

俞渝要想把李國慶趕出擔當，第1步是股權變更，就是他老婆在他不知道的情況下，對他手中的股權都動了一些手腳，只是用一些利益的置換，把他手中的股權慢慢的置換到了自己的手中，但是你要知道，在一個公司當中，你要享有絕對的話語權，首先第一點要做到的就是對這個公司絕對的控股，要不然的話就算你是這個公司的董事長，你也坐不穩。

第2步是逼走李國慶辛辛苦苦培養起來的幾個副總，就比如說李國慶當初一手帶起來的6個副總，但是在一年的時間內就辭職了5個，所以試想一下在這種情況下，李國慶在公司里面是沒有什么話語權的，而且這些人辭職以后，俞渝又安插了自己的人手，接替了他們的職位，這就導致公司里面的管理層是不向著李國慶的。

第3步是逼宮然后徹底地把李國慶逼出當當，俞渝聯合公司的管理層，給李國慶寫了一份逼供信，信中大概的意思就是我們不太喜歡你，希望你能夠主動的辭職，畢竟你手中的股權也不是最高的，而且近來當當在你的帶領之下，也沒有取得多大的成就，所以我們更相信有著絕對控股權的俞渝。

面對著這些高管的聯名逼宮，這個時候的李國慶也沒有什么太好的辦法去應對，所以最后選擇了主動辭職，因為李國慶也知道如果他不識時務的話有可能會被這些人當面罷免董事長的職位。

創始人被踢出公司的事情并不新鮮，一般是一個規模比較大的公司，里面的二把手，三把手經常會被踢出管理層。不過這個手段僅限于個人之間的利益，他踢走他，將會獲得更多。但是當整個團隊的既得利益得不到滿足的時候，肯定是要找一把手的問題的。也就是說當當沒了李國慶可能會走得更快，但是在既得利益還是沒得到滿足的時候，下一個一把手也可能會被踢。