微信電商怎么做？這些門道要知道

微信電商怎么做呢，在找人之前，第一步得先知道要找哪些人?一般而言，都是因事設崗，按崗招人。一起來看看電商直播帶貨怎么做

美國是世界上最大的消費市場。2017年美國社會消費品零售總額為57564億美元，位居世界第一位，同比2016年增長4.2%。中國人口是美國人口的4倍多，而2017年的社會零售總額為54246億美元，相當于美國的94%，大家感受一下美國人民的消費能力!2018年亞馬遜美國站的銷售額為2582.2億美元，占美國線上電子商務49.1%市場份額，可以這樣說，要做跨境電商亞馬遜美國站，是一個你不能忽視的渠道和市場。

1我是先看市場再選品，雖然現在很多做lazada都感覺沒有什么單，現在大部分人主要戰場是美洲和歐洲，但是我還是比較看好東南亞市場、印度、非洲等，但是現在如果專門做兩個地方好像有點養活自己，所以還是東南亞和非洲暫時主要還是兼顧吧!建議用公司去開店吧。和商標一樣都是趨勢，感覺幾個個人還可以開店的，過不了幾年說不定也要公司!到那時候就麻煩。選品可以多關注有些平臺熱銷產品，或者多關注他們的市場，自己開發產品!

先不要希望來一個人就把所有事情全給你打理清楚，如果你不了解跨境電商，就永遠沒辦法把握人才。如果是做第三方平臺，那就需要先花一周時間去了解平臺的規則。對商家來說，你應該知道哪些規則需要遵守，當你招人面試的時候，才知道對方靠不靠譜。單純靠人推薦，是有點偷懶的意思。

其次，不要把銷售寄希望于懂平臺操作的人。懂平臺操作是必須的，但也要有人懂產品。懂平臺操作的人不一定懂描述，不一定能拍好圖片。所以很多成功的傳統企業，老板自己就很懂，他們的成功，都是從基礎做起。所以在團隊配置上，一定要把自己考慮進去。未來一定是缺哪塊補哪塊。

創業初期，沒人沒錢沒寬敞辦公室沒美女前臺，傳統招聘渠道招來的人，看到空蕩蕩的寫字間(也有可能是兩居室)里就你一個人，未必敢來上班。這時候就要“找人”了，在找人之前，第一步得先知道要找哪些人?一般而言，都是因事設崗，按崗招人。想出來單挑獨立外貿b2c的，常見的是以下兩種背景：一是之前有過從業經驗的，二是傳統外貿老板想觸電。外貿電商和國內電商從崗位上講，沒有什么區別。都需要技術，運營，采購，物流這幾個職能模塊。人事行政財務呢?額，沒賺到錢之前，先辛苦你兼下。

選品：永遠是展開營銷的第一步

選品一直是跨境電商談論最多也是最核心的話題。對于不同平臺的選品，最核心的是在了解平臺后做選品，同一個產品可以有不同平臺營銷的方法相互借鑒，精細化選品思維是核心!這里舉例說明下各平臺的選品思維。

1、Amaon的選品

提到亞馬遜，大家首先想到的是適合做品牌，高毛利等等話題!但是，對于我們很多中國式賣家來講，亞馬遜留給我們銷售產品的路線只是“跟賣LISTING”和“自建LISTIN”;自建LISTING的方式適合目前大家熱衷的品牌和偽品牌策略;當然，如果是簡單的貼牌，其實這條路線是非常累的。

那么，在這個環境下，對于我們中國賣家應該如何選品呢?

跟賣

這類產品，其實大多數是標準化產品，選品思路是中國式采購思維，電子類、汽配、家居和運動器材類等等。目前亞馬遜很多都已經是FBA配送，所以，選擇這些品類的時候，侵權可以根據要跟的母LISTING是否品牌(或者偽品牌保護)來確認。剩下的主要精力要放到采購成本分析和國內物流頭程計算上，一直要圍繞著市場的銷售價格區間，不斷對這類產品做測試。大家懂的，在TITEL、關鍵詞、頁面、圖片、本地派送一樣的情況下，然后根據每個跟賣競爭賬號績效表現的不同之外，大家唯一能做的就是看誰的運營費用低，誰爭奪BUY BOX的實力就強;我們選品的目的就是為了能夠銷售出去，這個其實就是選品的根本核心。