公司headcount什么意思?可能對于不少人來說,并不是很清楚,在此,小編就為大家好好解釋一下。
目前,許多大學生都希望去外企上班,因為外企的待遇比較高,設施也通常比較好,所以眾多小伙伴都回去外企面試,而在外企招聘中,有一個詞特別流行,它就是headcount,直譯的話,這個詞很簡單,叫做職員總數。但它對找工作的人來說,往往不是這么簡單,這是因為,一般外企分公司通常沒有獨立人事權,需要走流程到上一級甚至總部去申請,用人配額才能完成整個招聘流程,而如果恰好總部在當季,并未計劃新的額度,即使應征者高度符合崗位要求,也完全會被拒絕錄用,通常外企每年會有三次,提交更新預算報審的時間點,因為這樣的制度,很多在外企實習的小伙伴,因為公司沒有正式員工headcount指標而留不下來。
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