國家公務員職務與職級并行工資對應表_公務員職務與職級并行工資細則

(資料圖片僅供參考)

1、目前我國公務員晉升，主要體現在職務變化，比如從辦事員到科員，再到副科正科，副處正處、副廳正廳，副部正部……這么一個過程。

2、職級的變化則主要依照“幾年進一級”的標準，工資等隨著職級相應做調整。

3、職務與職級并行，意思就是職級將成為公務員工資增長和職級晉升的另一個通道。

4、換句話說，就是一定的工作年限加上相應的職級，會促使公務員的職務或職級向上遞進一個層次，工資也相應增加。

5、2018年11月1日，公務員法修訂草案（下稱“草案”）在全國人大網上亮相，面向社會征求意見。

6、對比現行公務員法，草案亮點紛呈。

7、其中，引發廣泛關注的的一處是，草案刪除了現行公務員法中的“非領導職務”表述，改成“綜合管理類公務員職級層次”。

8、這意味著草案如被通過，公務員職務與職級并行制度將在全國范圍內推行。

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